1995年12月28日
龍鋼煉鋼一期20萬噸工程第一爐鋼水冶煉成功,結束了龍鋼37年有鐵無鋼的歷史,也圓了幾代龍鋼人的“出鋼夢”。
1998年12月
西安軋鋼廠第一批鋼材生產出來了,標志著龍鋼第一次走出去,合資辦廠成功。
2002年-2009年
是龍鋼兼并重組、改革改制的發(fā)展階段。2002年企業(yè)實行股份制改革,改制為陜西龍門鋼鐵有限責任公司,公司產生了法人治理結構,實現由工廠制向公司制轉變,2009年鋼坯產量首次突破300萬噸。
2016年開始
龍鋼公司正式引進職業(yè)經理人管理模式,提出以目標為引領,以問題為導向,按照“五年五大步”的發(fā)展藍圖,穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營,從打好基礎實現扭虧為盈到站穩(wěn)腳跟,效益大幅提升,再到2018年突破自我,邁開步子,鞏固區(qū)域引領地位,逐步實現了競爭力的不斷提升。從2017年起產量取得了突破性進步!